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        集團(tuán)新聞


        集團(tuán)召開第九屆第八次職工代表大會
        [字號: ] 2024-02-29    閱讀次數(shù):1136

        2月28日下午,九州集團(tuán)第九屆職工代表大會第八次會議在臨沂賓館沂蒙路店召開,共有168名職工代表參加會議,集團(tuán)工會主席周蘭友主持會議。


        會上,周蘭友通報(bào)了前期集團(tuán)工會組織的職工合理化建議征集活動(dòng)開展情況。全體職工代表審議通過了集團(tuán)新修訂完善的《費(fèi)用開支管理規(guī)定》《評先樹優(yōu)管理規(guī)定》《員工意見建議管理辦法》《員工工作交接管理標(biāo)準(zhǔn)》《生育保險(xiǎn)待遇管理規(guī)定》等10個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

        會上,集團(tuán)總經(jīng)理?xiàng)畋蚵毠ご硗▓?bào)了2023年度各經(jīng)營單位、經(jīng)營部門主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況。

        會上,集團(tuán)董事長、黨委書記王楠楠向職工代表通報(bào)了2023年各單位費(fèi)用開支情況、集團(tuán)基建投資情況。
        會議要求,各單位要結(jié)合2023年經(jīng)營情況,認(rèn)真總結(jié)分析,找出差距與不足;要多從自身找原因,針對存在的問題不斷改進(jìn)提升;要順應(yīng)市場形勢,以顧客需求為導(dǎo)向,轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,創(chuàng)新經(jīng)營思路,打破傳統(tǒng)銷售模式,全力提升商品品質(zhì),積極改善購物環(huán)境,努力滿足顧客個(gè)性化、多樣化的購物需求,致力于為顧客提供更便捷、更舒適的購物體驗(yàn)。同時(shí),針對新年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),大家要堅(jiān)定信心、開拓思路,主動(dòng)求變、把握先機(jī);要凝心聚力搞經(jīng)營,一心一意謀發(fā)展。

        會議指出,集團(tuán)職工代表既有員工代表、中層管理人員代表,也有各單位班子成員,大家一定要充分發(fā)揮職工代表的作用,在實(shí)際工作中起到模范帶頭作用。作為員工,要有責(zé)任心,要嚴(yán)格遵循流程規(guī)定,確保所負(fù)責(zé)的工作高效、正確的完成,同時(shí)要有團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作精神,要有榮譽(yù)感。作為中層管理人員,要有進(jìn)取心,要有危機(jī)感;要發(fā)揮承上啟下的作用,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),要通過自身管理水平的提升帶領(lǐng)員工整體水平不斷提升;要深入一線、親臨現(xiàn)場,了解基層的實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)基層的新問題,并及時(shí)給予解決;要當(dāng)好教練員,既能執(zhí)行上級的安排,又有領(lǐng)導(dǎo)員工的能力。作為高層管理人員,要有事業(yè)心、使命感、責(zé)任感和大局觀,要有宏觀的視野,要努力拓展格局,實(shí)現(xiàn)自我驅(qū)動(dòng),并不斷創(chuàng)新;既要保證完成企業(yè)的目標(biāo),還要幫助下屬實(shí)現(xiàn)自我、創(chuàng)造價(jià)值;既要對分管的業(yè)務(wù)運(yùn)行情況負(fù)責(zé),還要推動(dòng)人員、業(yè)務(wù)流程、機(jī)制的建設(shè)和完善。
        針對投資改擴(kuò)建問題,會議指出,要認(rèn)真分析市場,注重投資回報(bào)率。

        會議要求,2024年,各位職工代表要認(rèn)真踐行企業(yè)文化,始終秉承“顧客永遠(yuǎn)是對的,顧客滿意是我們的工作標(biāo)準(zhǔn)”的服務(wù)理念,不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)水平,始終著眼于顧客的需求,讓顧客“高興而來,滿意而歸”。大家要共同努力,竭力打造誠信友愛、安定有序、充滿活力、和睦相處的經(jīng)營工作環(huán)境,努力構(gòu)建和諧企業(yè),共謀企業(yè)發(fā)展之路。(集團(tuán)辦公室)





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